Inspirationen von Bruno Dobler

Keynote Speaker & Coach

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Inspiration zur Woche 50/2022

Wer will der Rübe hinterher laufen? Gefühle geniessen wenig Akzeptanz. Wir leben im Primat der Rationalität. Wohin uns die führt, zeigt...

Inspiration zur Woche 49/2022

Einfach...ist besser?! Viele Entscheide starten mit einem Strauss von Varianten. Gelingt es, diesen Strauss an Möglichkeiten auf drei zu...

Inspiration zur Woche 48/2022

Höhere Löhne, statt Rituale! Das Lieblingsritual gegen Schluss des Jahres heisst: Budgetieren und planen. Während des neuen Jahres...

Inspiration zur Woche 47/2022

Ein Zustand zwischen Himmel und Erde „Wir leben heute nicht vom perfekten Tun, sondern von dem, was uns zu Ohren kommt und solo verbo...

Inspiration zur Woche 46/2022

Wo ist der Schuldige? Die verd… Frage: „Wer trägt die Schuld?“, ist kurz nach dem Scheitern die unnützeste Frage aller Fragen. Dafür...

Inspiration zur Woche 45/2022

Risiko vs Chancen: „Quick Win“ im Selbsttest Unterschied zwischen Risiko und Chance? Chance bedeutet Gewinn, Glück und Freude! Hören wir...

Inspiration Woche 44/2022

Unglücke haben ihre Geschichte. Nur, uns fehlt die Zeit um die Probleme zu erkennen, die auf uns zufliegen. Es gibt eine Lösung.

Inspiration zur Woche 43/2022

Erfolg ist nicht kompliziert: Anstrengend schon eher! Einfach hartnäckig auf das Resultat hinzuarbeiten ist eine Herausforderung. Ohne...

Inspiration zur Woche 42/2022

Glück wünscht mehr Freude und gute Gedanken Überraschungen überall: Ein alter Bekannter taucht auf, ein kleines Mädchen fährt fröhlich...

Inspiration zur Woche 41/2022

Leadership: Juchzen und Lachen zum Erfolg Zwei Buben, im Alter von 4 und 6, entern mit Lachen und Juchzen das Bürogeschoss. Das „Psst!“...

Inspiration zur Woche 40/2022

Von Tischen, Narren und Profis „An jedem Tisch sitzt ein Narr. Wenn du nicht weisst, wer es ist, bist du es!“ Es ist klüger zu schweigen...

Impuls zur Woche 39/2022

Klartext! Darf man das? Der CEO interveniert beim Projektleiter: „Sie sind zu empfindlich. Sie wollen den Erfolg ohne totales Engagement....