Muss der Chef das letzte Wort haben?

Piloten fühlen sich vom Management gestresst und nicht wertgeschätzt. 4 von 10 Piloten beklagen das, 6 von 10 empfinden, dass ihr Wohlbefinden dem Arbeitgeber egal ist (Studie von FlightGlobal). Selbst im Traumberuf sind die Sorgen ähnlich wie sonst wo. Ein Hierarchieproblem?
Fachkräftemangel und Pilotenmangel sind Realität. Verbesserungen? Fehlanzeige! Stattdessen kommen ständig neue Vorschriften zuweilen auch skurril anmutende eben dem Zeitgeist entsprechende hinzu.
Doch, es gibt Hoffnung! Jeder kann das Steuer selbst in die Hand nehmen – und das ist nicht nur metaphorisch gemeint! Zwei Tipps für Lebenspiloten:
°Unsere Meinung zählt! Selbst, die verrücktesten Ideen einbringen, auch wenn es die Bürokratie nervt. Wie der Pilot in Turbulenzen: Ruhe und Abstand bewahren.
°Humor als Navigationsinstrument: Ein humorvoller Kommentar bewirkt Wunder und hellt den tristen Alltag auf.
In der Welt mit ähnlichen Herausforderungen liegt es an uns selbst, welche Höhen wir erreichen wollen. Und das geht nur über „Steuer selbst in die Hand nehmen“. Als Lebenspiloten tanzen wir gar über den Wolken und machen die lange Nase.
Siehe dazu auch: Unternehmenswerte. Für viele Firmen sind sie schlicht wertlos
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