Golf spielen und 3- oder 4-Tage-Woche?
Golfregeln im Beruf? Golf spielen? Ist das einfach? Ja! Sonst würden es ja nicht so viele tun. Denn beim Golf spielen genügt es, Fairways und Greens zu treffen und … innerhalb der Begrenzungen zu bleiben. Genau da krankt es am Arbeitsplatz. Die Begrenzungen, da in Form von unnützen, veralteten Regeln und die nervenden Kontrollen, schaffen es - anders als beim Golf spielen - weder bei Kunden noch im Job bei den Mitarbeitenden Begeisterung und gute Laune auszulösen. Die Forderung nach der 4- oder 3-Tage-Arbeitswoche beweist, dass immer mehr Menschen immer weniger von der Arbeit wissen wollen. Das gelingt. Es muss nur der zeitraubende Ballast an überholten Vorschriften und Vorgaben endlich, endlich wegfallen. Die gewonnene Zeit kann wunderbar für die 4- oder 3-Tage-Arbeitswoche eingesetzt werden. Zielführende, verständliche Verfahren, Checklisten wie die Luftfahrt sie kennt, verbunden mit Vertrauen in die Mitarbeiter, macht die Arbeit attraktiver und spannender. Dieser befreiende Schritt begeistert Mitarbeiter, Kunden und Unternehmen. Alle profitieren. Guten Tag liebe
Golfer und (Lebens-)Piloten!