Leitsatz zur Woche 9/2015

Stark in Talententwicklung!

Umfragen zeigen, dass bis zu 75 % der Führungskräfte glauben, dass

– ihre Unternehmung nicht die besten Leute rekrutiert

– es nicht gelingt, Top-Talente zu behalten und

– Talente nicht effektiv genug gefördert werden.

Wie halten Sie es bei Ihnen in Ihrem Verantwortungsbereich? Talententwicklung ist die Topaufgabe einer Führungskraft. Talente sind das, was sie hinterlässt.

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