Der Patron ist so kompetent wie seine Fachkräfte qualifiziert!
Fachkräftemangel! Zwei Hauptgründe sind dafür verantwortlich: 1. Vernachlässigung der Weiterbildung und ein Weiterkommen der Mitarbeiter ist im Betrieb kaum vorhanden und 2. Es werden Löhne entrichtet, die kaum ausreichen, eine Familie zu ernähren. Da erstaunt es doch nicht, wenn junge, fähige und ambitionierte Mitarbeiter rasch das Weite in andere Berufe und Tätigkeiten suchen, die Aufstiegschancen und eine Entlöhnung bieten, welche persönliches und finanzielles Weiterkommen ermöglichen.