Mache weniger, das besser! Das alte Management... - produziert Richtlinien und Regeln statt mit Visionen, Werten und Vertrauen erwünschte Leistungen zu erzielen - liebt das Vorfabrizierte. Originelle Wege die Phantasie beinhalten bleiben aussen vor - neigt zur krankhaften Risikovermeidung statt zu überlegter Risikonahme - ist auf Machtfrage und Bloni konzentriert statt auf existenzielle Sinnstiftung - fragt nach Was? Wo? Warum? Wie? statt Was? Warum? Wozu?
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Alle ansehenWir können es besser! Doch nicht so: Auf den Terrassen in den Berggebieten müssen Tische und Stühle weg. Verordnet wird den Ski-Gästen den Genuss des Take-Aways auf dem kalten und nassen Boden sitzend
Mut ist ein Einzelgänger. Jeder hat ihn - nicht jeder getraut sich! Viele der lieb gewonnenen Arbeiten - die schon immer zu erledigen waren - erreichen Dank Corona ihre Endzeit. Es ist offensichtlich:
Den Problemen fehlt unsere Wertschätzung. Das ist ungerecht. Denn Probleme wollen nur das Eine: Sie sind da, um gelöst zu werden. Wie das funktioniert, vernehmen wir am Schluss des Filmes Marsianer: „