Klartext! Darf man das?
Der CEO interveniert beim Projektleiter: „Sie sind zu empfindlich. Sie wollen den Erfolg ohne totales Engagement. Weil die Haltung des - wir versuchen es mal - erstrebenswerter erscheint, als der volle Einsatz. Hier bei uns ist das Leben anders. Hier dürfen die Mitarbeiter, unabhängig von Stufe und Rang aussuchen, wofür sich voller Einsatz lohnt. Sie scheitern mit ihrem Projekt, weil Sie die Mühe fürchten. In meiner Nähe gibt es keine Angestellten - nicht einer - sondern ausschliesslich überzeugte, verantwortliche und zuversichtliche Crew-Mitglieder. Hören Sie auf, Angestellter zu sein!“
Lasst uns diskutieren: Was ist Ihre Meinung dazu?
