Strukturwende: Entfesselung einer Fachkräftewelle!"
Die Flut an Führungskräften hat sich seit 1991 verdreifacht (GDI). Unternehmen ersticken unter Bürokratie, Kontrollwahn und einer Verantwortungsvermeidungskultur. Der aufgeblähte Chefbereich treibt Preise und Unzufriedenheit immer mehr in die Höhe.
Es braucht den Wendepunkt! Und der heisst: Radikale Hierarchiereduktion. Freisetzung von Fachkräften durch Halbierung der Führungsebenen! So entsteht eine Welle von 150.000 Experten, die, wenn entfesselt, sinnstiftend und effizient einen unglaublichen Schub bringen. Auch werden finanzielle Mittel frei die endlich bessere Entlöhnung der Fachkräfte möglich machen. Das steigert die Arbeitsmoral und Unternehmen beginnen wieder vor Effektivität zu pulsieren.
Vertrauen ersetzt jetzt Kontrolle. Kunden werden zu Fans. Preisreduktionen dank gesteigerter Effizienz führen zu höheren Unternehmensgewinnen. Die Zukunft braucht mehr "Lebenspiloten", die Verantwortung übernehmen und die auch fair und grosszügig entlohnt werden. Den Sprung wagen. Jetzt ist die Zeit dafür!
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