Wer misstraut - verliert! Wer als Führungskraft permanent nur nach Fehlern fahndet, wird niemals Höchstleistungen ernten. In meinen Keynotes ziehe ich gerne den Vergleich zur Luftfahrt: Wenn wir als Passagiere in ein Flugzeug steigen, vertrauen wir unser Leben einer uns völlig fremden Cockpit-Crew an. Blind und kompromisslos. Warum gilt dann in der Wirtschaft noch immer viel zu oft das verstaubte Dogma: „Vertrauen muss man sich hier erst verdienen“? Dieses tief sitzende Misst
