Diese Frage stellte mir gerade jemand. Meine Antwort überraschte ihn: "Gar nicht". Zumindest nicht so, wie viele denken. Autorität entsteht nicht durch Titel. Und noch seltener durch Lautstärke. Ich erlebe sie meist in einem ganz anderen Moment. Ein Thema liegt auf dem Tisch. Alle analysieren. Diskutieren. Kommentieren. Und dann sagt die Jüngste im Team ganz ruhig: „Gut. Dann machen wir es so. Ich kümmere mich darum.“ Plötzlich verändert sich etwas. Die Diskussion wird kürzer
